Общество с ограниченной ответственностью «РТ-Развитие бизнеса» стремится придерживаться передовых российских и международных стандартов корпоративного управления, которые способствуют успешному развитию бизнеса и придают уверенности инвесторам.

Мы глубоко убеждены, что правильно выстроенная система корпоративного управления является важной гарантией эффективности управления Обществом и контроля над рисками для участников и инвесторов компании.

В соответствии с поручением Председателя Совета директоров Общество в сотрудничестве с Корпорацией занимается постоянным совершенствованием системы корпоративного управления. В 2015 году при Совете директоров Общества появилась система комитетов: комитет по стратегии, комитет по бюджету, комитет по кадрам и вознаграждениям и комитет по аудиту. Наряду с независимыми членами Совета директоров, независимые члены появились также в комитетах при Совете директоров общества. В результате в Обществе не только повысилось качество проработки принимаемых решений (в том числе с точки зрения стратегии развития Общества), но и существенно улучшился уровень коммуникации между менеджментом и участником.

Мы считаем, что раскрытие информации о деятельности Общества является важной составной частью системы корпоративного управления, и мы неуклонно повышаем качество и объем раскрываемой информации. Мы надеемся, что наши усилия в области совершенствования корпоративного управления позволят Обществу выполнить поставленную важную стратегическую задачу — трансформацию Общества в фонд прямых инвестиций с системой управления, отвечающей запросам самых взыскательных инвесторов и требованиям регулятора.